RECRUIT
WORK WITH MARBLE
好きな仕事を、自分らしく続ける。
marbleは、ネイルとアイラッシュを通して、お客様の毎日に寄り添うサロンです。
技術を磨くことも、暮らしを大切にすることも。どちらも諦めず、好きな仕事を長く続けられる環境を目指しています。
JOB DESCRIPTION
募集要項
marble 鶴橋店の募集内容です。
marble 鶴橋店
- 募集職種
- ネイリスト/アイデザイナー
- 店舗
-
marble(マーブル)
https://marblesalon.com/ - 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給23万円〜40万円(基本給+みなし残業+歩合+各種手当)
基本給21.5万円
みなし残業代15,000円/10時間分 ※超過分は別途支給 - 各種手当
-
歩合手当:売上金額に応じて支給
物販手当:物販売上金額の10%
口コミ手当:1件500円
消耗品手当:売上金額の0.5% - モデル年収
-
年収276万円/入社2年目・アイデザイナー(月給23万円)
年収336万円/入社3年目・アイデザイナー(月給28万円)
※実際の支給実績をもとに算出しています。
※月給は「固定給:歩合・各種手当=7:3」程度が目安です。 - 賞与・昇給
-
賞与:業績に応じて支給実績あり(年1回程度)
昇給:入社6ヶ月後に初回、それ以降は年次昇給制度あり - 勤務時間
-
10:00〜19:00/11:00〜20:00
実働8時間・休憩1時間
店舗と相談のうえシフトを決定します。 - 残業
- なし
- 勤務地
-
〒543-0024
大阪府大阪市天王寺区舟橋町13-3 2F - アクセス
- 各線 鶴橋駅より徒歩2分
- 休日・休暇
-
週休2日制(月8〜9日)/年間休日105日
土日休み可/希望シフト制
年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
有給消化率100%・1時間単位で取得可能
※入社6ヶ月経過後に10日付与
産前産後・育児休暇/慶弔休暇 - 福利厚生
-
社会保険完備/健康診断
交通費実費支給(月3万円まで)
研修・セミナー参加費用補助
資格取得・受験費用補助
制服貸与/副業可/社員割引/提携美容院割引 - 仕事内容
-
予約・電話対応
ご予約の確認、口コミ管理
マツエク、まつ毛パーマ、アイブロウ等の施術
清掃などの日常業務
SNS更新 - 試用期間
-
0〜3ヶ月
※期間中も給与の変動はありません。 - 応募資格
- ネイリスト経験2年以上
- こんな方を歓迎します
-
売上やノルマに追われず、お客様一人ひとりと向き合いたい方
子育てや家庭と両立しながら、長く働きたい方
安定した働き方と、やりがいのある環境を両立させたい方
新しい技術や資格取得にも前向きな方
風通しの良い職場で、仲間と助け合いながら働きたい方 - 募集理由
-
増員
スタッフ6名/客単価5,000円以上
今年末から2名が産休に入る予定です。 - 選考の流れ
-
応募フォームよりご応募
↓
面接可否を電話またはメールでご連絡
↓
担当者と面接
↓
採用決定
↓
入社
※選考方法が変更となる場合があります。
marble 鶴橋店
- 募集職種
- ネイリスト/アイデザイナー
- 店舗
-
marble(マーブル)
https://marblesalon.com/ - 雇用形態
- パート
- 給与
- 時給1,300円
- 各種手当
-
歩合手当:売上金額に応じて支給
物販手当:物販売上金額の10%
口コミ手当:1件500円
消耗品手当:売上金額の0.5% - 賞与・昇給
- なし
- 勤務時間
- 店舗と相談のうえシフトを決定します。
- 残業
- なし
- 勤務地
-
〒543-0024
大阪府大阪市天王寺区舟橋町13-3 2F - アクセス
- 各線 鶴橋駅より徒歩2分
- 休日・休暇
-
年間休日109日
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) - 福利厚生
- 詳細は面接時にご案内します。
- 仕事内容
-
予約・電話対応
ご予約の確認、口コミ管理
マツエク、まつ毛パーマ、アイブロウ等の施術
清掃などの日常業務
SNS更新 - 試用期間
-
0〜3ヶ月
※期間中も給与の変動はありません。 - 応募資格
- ネイリスト経験2年以上
- こんな方を歓迎します
-
売上やノルマに追われず、お客様一人ひとりと向き合いたい方
子育てや家庭と両立しながら、長く働きたい方
安定した働き方と、やりがいのある環境を両立させたい方
新しい技術や資格取得にも前向きな方
風通しの良い職場で、仲間と助け合いながら働きたい方 - 募集理由
-
増員
スタッフ6名/客単価5,000円以上
今年末から2名が産休に入る予定です。 - 選考の流れ
-
応募フォームよりご応募
↓
面接可否を電話またはメールでご連絡
↓
担当者と面接
↓
採用決定
↓
入社
※選考方法が変更となる場合があります。